一、日常管理工作：

1、收集、整理和上报个性评估系部学生工作材料。

2、进一步加强宿舍安全管理，宣传防火、防盗等注意事项。

3、加大宿舍检查力度，严格按照“6S”管理规范进行每天的宿舍抽查和每周大检查。

4、召开全系班主任会议，传达个性评估各项工作。

5、布置各班级召开学院迎评主题班会。

6、布置落实院市级各项评优推荐工作。

7、继续抓学生上课考勤工作，及时预警谈话工作。

8、做好学生心理健康咨询，上报心理工作相关资料。

负责落实：总支秘书、年级辅导员、班主任

二、党务党建工作：

1、继续做好毕业生党员转正及党组织关系转移手续等工作。

2、学院35期党校机械系分校上课工作。

3、落实2013级第一批党员发展工作。

4、启动2014级第一批建党考察对象报名选拔工作。

负责落实：各党支部书记

三、毕业生工作：

1、做好个别来校毕业生毕业证发放工作。

2、毕业生顶岗实习跟踪调查。

负责落实：总支秘书、毕业班辅导员、班主任

四、团总支学生会：

1、完成院级“优秀团干”“优秀团员”评选工作

2、组织全系范围内开展院级“五四红旗团支部”的评选工作

3、组织全系范围内开展市级“优秀学生干部”“优秀三好学生”评选工作

4、组织申报市级五四红旗团支部评选

5、组织系部“卓越班级”评选工作

6、组织申报市级先进班集体评选工作

7、开展一次社区公平秤活动（学生会）

8、开展“低碳绿植、绿动校园”活动(学生会）

9、开展系部“拼搏杯”乒乓球比赛决赛（学生会）负责落实：团总支书记

五、其他工作：

1、各类办公用品购置。

2、各类会议召开组织通知。

3、各类材料盖章、上报工作。

4、自主招生宣传。

负责落实：总支秘书

总负责：邹维刚