一、关于我们

蒂升电梯于1865年创立于德国，是世界上历史最悠久、规模最大的电梯集团公司之一，位居世界三大电梯品牌之一。世界五百强，是全球三大电梯制造商之一，在全球八百个地区拥有雇员四万多人。

蒂升电梯1995年进入中国，随着业务和生产能力的快速增长，我们现在全国有约10,000名员工，四个生产基地，公司产品包括客用及货用电梯、自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、座椅电梯及升降平台，并为各种产品提供量身定制的服务方案。

二、蒂升电梯（中国）有限公司合肥分公司简介

2005年合肥办事处成立，2007年合肥分公司成立。合肥分公司隶属于蒂升电梯（中国）有限公司，主管安徽省业务，主要从事电梯的销售、安装调试、维修保养、大修改造等业务。

合肥分公司凭着过硬的质量，精湛的技术近年屡获佳绩，合肥滨湖国际会展中心、合肥新桥机场、省立医院住院部、安徽医科大学第二附属医院、合肥市第一人民医院、铁道部京九线高铁安徽段（亳州火车站改造项目）、铁道部京沪线高铁安徽段（滁州火车站、蚌埠火车站、定远火车站、宿州火车站）等重大项目的订单。保养的电梯更是遍布在各个住宅楼、写字楼、商场、医院、市政公用设施，随处可以看到身着蒂升LOGO的技术人员。

三、招聘需求

1、电梯维修保养技术员实习生(15名)职位介绍：

1、电梯日常保养工作

2、电梯故障维修、大修及改造工作

2、未来工作地点：

安徽省各个地市（含县区）

3、应聘要求：

1). 2024年应届毕业生，年满18周岁;

2).机械、机电、电气、自动化类专业;

3).身体健康，能吃苦耐劳，动手能力强，语言表达清晰;

4).良好的服务意识和团队合作意识。

4、工作要求：

1).遵守公司规章制度及安全规定

2).根据安排进行定期保养

3).按时参加培训并通过考试

四、薪资及福利待遇

1、毕业前实习期：

实习期间生活补贴为3000-3140元（根据地级市不同有所区别），公司免费提供住宿；公司全额购买商业保险；实习期内进行一对一师徒带教制。

2、毕业留用人员（综合薪资7000+）：

1).签订正式用工合同，缴纳六险一金；

2).提供基本工资外各项补贴（餐补、交通补助、技术绩效津贴、学历津贴、PFP绩效津贴、通讯补助等）；

3).年底年终奖金；

4).员工福利（生日礼金、端午节/春节/中秋等节日礼金）；

5).公司免费提供工作服及所有劳保用品；

6).每年一次免费体检、一次大型团建活动、年底年会；

7).公司全额购买商业保险（员工就诊门诊报销95%，住院报销100%）；

8).每年不少于15天的带薪年休假；

9).丰富多彩的员工活动，多方面的培训机会等；

10).工会员工福利（例如婚庆礼、子女诞生礼、各类节日慰问礼等）