公司简介：

TCL集团股份有限公司是全球化的智能产品制造及互联网应用服务企业集团，整体在深交所上市（SZ.000100），TCL 家用电器（合肥）有限公司隶属于TCL 集团，是TCL集团在广东以外区域建立的产业总部，

已于 2014年10月正式投产,主要研发生产中高端冰箱和洗衣机。

公司占地2000亩，总体计划建筑面积为135万平米，公司规划总投资 70 亿，其中一期规划达产后预计年产值 50 亿元，年税收 3 亿元。二期、三期建成达产后年产值达到200亿元，年税收10亿元以上，将形成实现年产 800 万台（套）产品的规模。

入职要求：

1、招聘岗位：（生产/品质）储备干部 / 技术员

2、招聘要求：

（1）性别不限，大专及以上学历：18周岁及以上;

（2）本人正式身份证原件（二代身份证），不接受

一代身份证或临时身份证；

（3）专业要求，应用电子、电气自动化、电气应用、

计算机、机电一体化、模具、数控、机电设备；

（4）身体健康，能吃苦耐劳，积极向上，团队意识强。

工作时间和薪资福利介绍：

  1、工作时间：两班制；

2、工资、奖金：前两个月为培训考核期，综合工资在3000-3200左右元/月，培训考核期结束，根据公司产量安排，计件开始后，整体按照：工资=基本工资+（计件）绩效奖金，整体计件，多劳多得。月均3000至4500元。年终根据效益情况，发放年终奖；

3、社保、公积金：公司将为员工购买“五险一金”及商业保险，使员工的工作、生活更有保障；

4、津贴：平时有特殊岗位津贴，夜班补贴10元/人/天，每年高温时期会有高温津贴；在元旦、春节、午节、中秋节等传统节日，将发放节日津贴或节日礼品；

5、食宿：按照公司标准，提供17元/人/天餐补。住宿为4人/间的集体标准宿舍，配有空调、洗衣机、热水器， 独立浴室、独立阳台等，补助50元/人/月水电费，超出部分均摊，集体宿舍会安排专人进行物业和后勤管理确保员工业余时间的安全，后勤服务有保障；

6、休息休假：员工除休息日、法定节假日休假之外，还可享受国家规定的相关假期；工作满一年后享受5天带薪年休假；另外公司会根据生产的淡旺季对员工进行休假调整；

7、健康体检：每年免费体检一次，充分保障员工的身心健康；

8、业余生活：工业园内有篮球场等多项运动场地，供员工使用，有效丰富员工业余生活。

职业发展：

谁也无法保证给你一个美好的明天，但在这里，你拥有的，是别人无法给你的，机会！TCL(合肥），我们才启程，愿意与你，携手共进！我们将在一线员工中选拔出优秀员工进行后备培养，作为TCL 合肥发展的储备人才，后期可晋升到基层管理、技术岗位，如：生产线线长、车间 主任、设备维修、工艺技术员、助工、工程师等。