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【招聘简章】人本股份招聘简章
2022年06月23日  

—人本股份2023届招聘简章—

寻找人本人,“职”想在合适的时间、遇见对的“你”,欢迎您参会!

一、人本股份有限公司简介

人员规模:全球员工超过13000人(截至2021年底)

产业方向:企业自成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售,公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种,产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域,同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

公司荣誉:中国轴承行业的排头兵,世界轴承行业十强之一

中国机械工业科学技术一等奖

2020年度国家科学技术进步奖二等奖

中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖

研发实力:人本轴承具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本轴承技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”。并且当前拥有专利技1600余项目,综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业,已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。

产业基地:目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地,同时国外在菲律宾设立轴承生产基地,在德国设立研发子公司,在美国、德国、日本等国家设立销售子公司。

二、员工发展与培养

发展机会:三十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行“能者上、平者让、庸者下”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开动……

培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。

自我实现:良好的职业发展通道,结合员工绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。

薪资待遇:为员工提供具有竞争力的薪资待遇。

社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。

假期:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。

后勤保障:提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。

三、招聘岗位

序号

招聘岗位

人数

专业

培养方向

工作地点

1

机械工程师

20

机械制造与自动化、数控技术、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、工业机器人、电气自动化技术、模具设计与制造专业、机电技术应用

初级工程师-中级工程师-高级工程师-经理-总经理

初级工程师-中级工程师-高级工程师-经理-总经理

温州、上海、无锡

湖州、芜湖、黄石、南充

2

设备维修

15

3

轴承技术员

15

4

电气工程师

15

5

质量检测(女)

8

四、福利待遇

1.食宿:企业按标准免费提供2-4人一间(热水器、空调、宽带、单独卫生间、阳台),用餐费用由企业补贴上限300元/月(餐费直接冲入餐卡);

2.节假日补助:端午、妇女、中秋节各100元/人、春节100-350元/人、生日补贴100元/人;

3.带薪休假:进公司工作时间满1周年以上可以享受带薪休假;

4.保健补助:夏季3个月冷饮补贴50-100元/月、每年免费组织体检120-200元/人;

5.五险一金:按照各地劳动政策,为员工办理养老、住房公积金、医疗、工伤等社保手续;

6.丰富多彩的文体活动:全国篮球联赛、田径运动会、登山运动会、全球元旦文艺晚会、联谊活动等;

7.进公司满三个月的员工,来企业路费给予报销;

8.免费提供床上用品或(同等补贴,费用控制在200元以内)。

9.工作生活环境:

五、联系方式

联系人:人本股份人力资源部 王经理

联系电话:0577-86536070 手机:15055313790 传真:0577-86536076

联系地址:浙江温州经济技术开发区甬江路16号

温馨提示:请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息

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